拖欠工资投诉会影响老板，可能面临支付工资及罚款。《劳动法》规定，老板需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令支付并处罚。严重拖欠可能导致企业信誉受损，甚至法律追究。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，常见方式有协商、调解、仲裁、投诉。应先尝试与老板协商，无果后请工会调解；若仍不行，可向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动局投诉，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可投诉。操作：1. 与老板协商，明确支付时间；2. 协商不成，请工会调解，达成调解协议；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 或直接向劳动局投诉，由劳动局责令支付。

上一篇：表外甥女可以结婚吗

下一篇：暂无